Share this job
Legal Manager
Poznań, 86
Apply for this job

W Fast Forward Solutions specjalizujemy się w rekrutacji specjalistów i managerów średniego i wyższego szczebla. Jako doświadczony zespół, oferujemy wsparcie pracodawcom w poszukiwaniu najlepszych talentów oraz pomagamy kandydatom w budowaniu ekscytujących karier.

 

Dla naszego klienta, jednej z najbardziej innowacyjnych i rozwojowych firm produktowych w branży technologicznej, poszukujemy Legal Manager - praca w systemie hybrydowym, Poznań. Rola po około roku przekształci się w Chief Legal Officer - po pozytwynej ocenie przez Zarząd.




🔸 Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania🔸


  • Koordynowanie pracy działu prawnego składającego się z 2 prawników.
  • Współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi, w tym obszarach takich jak prawo telekomunikacyjne i giełdowe.
  • Zapewnienie wysokiej kultury pracy i efektywnej organizacji pracy działu prawnego.
  • Samodzielność i pro aktywność w podejmowaniu decyzji oraz zdolność do dobrej współpracy z innymi działami firmy.
  • Skupienie na realizacji terminów i pro-biznesowe nastawienie, zamiast koncentracji wyłącznie na przepisach.



🔸 Wymagania🔸


  • Doświadczenie w pracy w dziale prawnym w firmie o wysokiej kulturze organizacyjnej lub w renomowanej kancelarii prawnej.
  • Znajomość narzędzi wspomagających pracę działu prawnego, np. Notion, Jira, Trello.
  • Wysokie zdolności organizacyjne, decyzyjne i komunikacyjne.
  • Mile widziane doświadczenie w branży IT/TMT oraz znajomość prawa giełdowego.
  • Dobra znajomość prawa spółek handlowych.
  • Znajomość języka angielskiego.



🔸 Oferta klienta 🔸


  • Wynagrodzenie w przedziale 20 000 - 24 000 PLN (B2B) z możliwością negocjacji UoP.
  • Hybrydową formę pracy (3 dni w biurze + 2 dni home office)
  • Możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Chief Legal Officer.
  • Pracę w dynamicznym zespole oraz na nowoczesnych narzędziach wspierających zarządzanie działem prawnym.




Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.

Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, spotkania online z klientem, a następnie spotkania z klientem.

Więcej o nas https://ffsolutions.pl



Apply for this job
Powered by