Brown Brothers Harriman is currently recruiting Audit Supervisor to join our Internal Auditing Team. In this role you will deliver audit services that consistently satisfy the needs and reasonable expectations of auditees by helping them improve the control environment, streamline their business and achieve operational excellence. Leading an audit, s/he has responsibility for evaluating risks and controls, executing audit reviews, supervising others during the planning and fieldwork phases of the review, communicating issues and findings to management, devising solutions for business improvements, and following up on corrective actions. The Audit Supervisor will need to work effectively in a team setting to perform all audit work in accordance with department and professional standards. Additionally, the Audit Supervisor will prepare detailed reports of audit findings, recommend control improvements as appropriate and complete assignments in an efficient manner with sufficient attention to detail to ensure accuracy and thoroughness of coverage.

Some of your key responsibilities include:  

1. Analysis and Reporting:

• Perform adequate research to ensure thorough understanding of auditable entity and/or related activities to develop evaluation/testing techniques.
• Individually and as part of a project team evaluate the system of internal controls and prepare risk assessment matrices, audit programs and audit planning memos as appropriate.
• Execute testing procedures in adherence with the BBH Internal Audit Department policies and procedures.
• Timely complete the assigned audit and/or non-recurring projects (e.g., multi-task effectively).
• Organize and analyze audit data and summarize audit findings for management review
• Assist in preparing audit reports and findings that identify clear root cause and risk impact

2. Communication:

• Assess and escalate issues identified during audit assignments or special projects
• Participate in discussions of audit results with management
• Assisting with the Division’s skills gap assessment, facilitating and delivering training based on quality assurance review results, and monitoring for compliance with training requirements.
• Supervise/review others during planning and fieldwork and provide constructive feedback to the project team related to workpaper quality

3. Research:

• Apply and leverage current and emerging audit tools and techniques in data analysis
• Perform technical research using external and internal source material

What we offer:

• 2 additional days added to your holiday calendar for Culture Celebration and Community Service
• Private medical care for you and your family
• Life Insurance
• Hybrid Working Opportunities
• Professional trainings and qualification support
• Thrive Wellbeing Program
• Online benefit platform
• Contracts for an indefinite period of time with no probation period

Desired Qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent
• 5-7 years’ experience in internal or external auditing (financial services experience, particularly depositary and/or fund administration preferred)
• Proficiency in English (C1, C2 level)
• Proficiency in risk analysis and report preparation
• Strong analytical skills
• Excellent communication and interpersonal skills required with ability to present complex and sensitive issues to senior management
• Works well individually and in teams by sharing information and supporting colleagues
• Effectively supervise/coach, motivate and provide feedback to team members
• Able to multi-task effectively; juggle several components of an audit at the same time
• Relevant professional certification preferred (e.g., CIA, ACA, ACCA, CPA, CISA)

If you think you are the right person for this job, please contact Agnieszka Zadrożniak at agnieszkazadrozniak@cfw.pl and quote the following in your reply:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przez mnie dokumentach aplikacyjnych przez CFW Recruitment Consultants Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji

“KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CFW Recruitment Consultants Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Długa 55/1, 31-147 Kraków, KRS: 0000900658, NIP: 6762597264, REGON: 388973791.

2. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych można uzyskać drogą mailową pod adresem: info@cfw.pl

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

4. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) Administrator przetwarza na podstawie dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

5. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b RODO.

6. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia zamknięcia rekrutacji na dane stanowisko, chyba że wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

8. Posiada Pani/Pan prawo do żądania w każdym czasie dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych osobowych. Z powyższych uprawnień może Pani/Pan skorzystać w siedzibie Administratora, pisząc na adres siedziby podany powyżej lub drogą elektroniczną pod adresem info@cfw.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem

9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne. Otrzymanie przez Administratora Pani/Pana dokumentów rekrutacyjnych na wskazany w ogłoszeniu o pracę adres e-mail będzie oznaczało zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Jeżeli nie wyrażacie Państwo takiej zgody, prosimy, abyście nie przesyłali nam swoich dokumentów rekrutacyjnych.

10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.

11. Pani/Pana dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.”

CFW Agencja Rekrutacyjna, licencja nr 26160