Our client is one of the largest custodian banks, asset managers and asset intelligence companies in the world. From technology to product innovation we’re making our mark on the financial services industry. For more than two centuries, we’ve been helping our clients safeguard and steward the investments of millions of people. We provide investment servicing, data & analytics, investment research & trading and investment management to institutional clients.

Inclusion, Diversity and Social Responsibility. We truly believe our employees’ diverse backgrounds, experiences and perspective are a powerful contributor to creating an inclusive environment where everyone can thrive and reach their maximum potential while adding value to both our organization and our clients. We warmly welcome the candidates of diverse origin, background, ability, age, sexual orientation, gender identity and personality. Another fundamental value is active engagement with our communities around the world, both as a partner and a leader. You will have tools to help balance your professional and personal life, paid volunteer days, matching gift program and access to employee networks that help you stay connected to what matters to you.

Your new team

Investment Management Services (IMS) Transaction Management team services all aspects of trade confirmation and settlement instruction creation process across Asset Managers portfolios worldwide. Products include equities, fixed income, cash, foreign exchange, unitized funds and securitized derivatives of the same. IMS Transaction Management team is centric for Asset managers, traders, brokers and other counterparty’s relationships.

Who we are looking for

An individual with solid industry experience (Middle Office, Trade Settlement, Transaction Processing), project management and analytical skills who will be supporting strategic, operational or onboarding-centered projects across the department.

This role can be performed in a hybrid model, where you can balance work from home and office to match your needs and role requirements.

Your new role

As a Strategic Projects Business Analyst – Middle Office you will

• Document, analyse, review and support STP and Internal Business Operations projects, covering feasibility studies, Return On Investment (ROI) business cases, project plans and delivery of operational readiness from internal agreed directives supporting business operations and delivering to the business owners
• Provide support to the Transaction Management (TM) Business Operations teams in relation to project changes to processes and improvements
• Support internal business operation projects and co-ordinate with other global locations as well as locally
• Participate in strategic projects, and initiatives as representative of the wider business operations teams
• Monitor, track and document the conversion projects and progress with core documents and regular update.
• Support global, both external and internal onboarding process by achieving operational readiness, reducing post-migration straight through process fallouts, supporting resources estimation
• Lead and facilitate projects and clients calls with various external and internal parties to gather requirements and duly deploy processes/changes
• Review and improve current working practices as part of projects creation and changes to the business gaining efficiencies
• Maintain task listing and project updates into project plans, keeping lead Project Manager, or Business Owner aware of all data regarding external entities, internal entities and project preparation and implementation
• Track projects and post implementation benefits to ensure data is available to management for Return On Investment
• Keep abreast of market changes and developments, and internal system developments ensuring that all new processes align to best capability and practices
• Embed the culture of automation and improvement thinking once providing support and introducing workflows and processes
• Assist BAU with procedure changes and reviews and client specific processes improvements
• Support the ‘Risk Excellence’ culture within the business

What we value

Skills, expertise and qualifications needed to perform the job:

• A minimum of 5 years Investments experience, 2 of which should have been involved in project work with a detailed understanding of the procedural, technical and product requirements
• Fluent English – strong verbal and written communication skills
• Academic background, preferred degree in economics, finance, science or engineering
• Strong understanding of Transaction Management within Business Operations
• Detailed knowledge of Investment Instruments across asset types i.e. Equities, Bonds, Exchange Traded Derivatives and Foreign Exchange
• Knowledge of current market ISITC code of practice
• Applying the understanding of global markets tendencies and enforced regulations i.e. T2S, MIFIID 2 together with existing settlement methodologies across various products into assigned tasks and projects
• Previous testing ability, extensive knowledge of ETC/STP would be an advantage
• PC skills, including MS Office applications Word, Excel, Project and Visio
• Excellent analytical, research and problem-solving skills
• Experience of working in a critical deadline driven environment
• Ability to form effective working relationships with multiple parties - Clients, Business Experts, IT and Project Teams
• Client service and solutions driven mind-set
• Flexible/extended working hours may be required around a project go live

What we offer

• Permanent contract of employment from day one
• Additional holidays (Birthday Day Off, 3rd and 5th year anniversary Day Off)
• VIP medical package for employees and their families (partner and children)
• Premium life insurance package and private pension plan
• Employee savings plan
• Multisport Card
• Wide range of soft skills training, technical workshops, language classes and development programs
• Opportunities to volunteer your time to company-driven initiatives, employee networks or organizations of your choice
• Variety of well-being programs
• Language classes
• Soft skills trainings and technical workshops
• Technical or leadership career pathway



If you think you are the right person for this job, please contact Ewa at ewajarmula@cfw.pl and quote the following in your reply:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przez mnie dokumentach aplikacyjnych przez CFW Recruitment Consultants Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji

“KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CFW Recruitment Consultants Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Długa 55/1, 31-147 Kraków, KRS: 0000900658, NIP: 6762597264, REGON: 388973791.

2. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych można uzyskać drogą mailową pod adresem: info@cfw.pl

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

4. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) Administrator przetwarza na podstawie dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

5. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b RODO.

6. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia zamknięcia rekrutacji na dane stanowisko, chyba że wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

8. Posiada Pani/Pan prawo do żądania w każdym czasie dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych osobowych. Z powyższych uprawnień może Pani/Pan skorzystać w siedzibie Administratora, pisząc na adres siedziby podany powyżej lub drogą elektroniczną pod adresem info@cfw.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem

9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne. Otrzymanie przez Administratora Pani/Pana dokumentów rekrutacyjnych na wskazany w ogłoszeniu o pracę adres e-mail będzie oznaczało zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Jeżeli nie wyrażacie Państwo takiej zgody, prosimy, abyście nie przesyłali nam swoich dokumentów rekrutacyjnych.

10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.

11. Pani/Pana dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.”