Ste proaktivni, usmerjeni k ljudem in odlični v komunikaciji? Imate izkušnje z vodenjem in organiziranjem ekip ter vzdrževanjem pozitivnih odnosov? Želite delati v stabilnem in rastočem podjetju, kjer vaša odločnost in inovativnost premikata meje varnostnih rešitev?

K prijavi vabimo izkušeno in proaktivno osebo, ki bo s svojim sodelovalnim pristopom in odličnim poznavanjem tehničnih sistemov dvignila poslovanje na naslednji nivo, povezala ekipi inženirjev in serviserjev ter uvedla standardizacijo projektnega vodenja.

Naš naročnik je vodilno slovensko podjetje na področju varovanja z več kot dvajsetletnimi izkušnjami in tradicijo. Njihovo poslanstvo je zagotavljati celovite, inovativne in prilagojene rešitve za varnost posameznikov, podjetij in institucij. Ponujajo širok spekter storitev, vključno z varovanjem objektov, oseb, premoženja, nadzorom dostopa, videonadzorom in interventnimi storitvami. Njihove ključne vrednote so zanesljivost, strokovnost, inovativnost in družbena odgovornost.

Vabimo vas k prijavi na delovno mesto: DIREKTOR TEHNIČNEGA VAROVANJA (m/ž)

Glavne odgovornosti:

• Vodenje in motivacija ekipe inženirjev in tehnikov, določanje ciljev, delegiranje nalog in spremljanje napredka.
• Oblikovanje in implementacija dolgoročne strategije tehnične enote.
• Zagotavljanje učinkovite izvedbe operativnih procesov skladno s standardi kakovosti.
• Sodelovanje pri večjih projektih in nadzor kalkulacij.
• Prepoznavanje in izkoriščanje priložnosti za rast enote ter vzdrževanje dobrih odnosov s strankami.
• Izboljšanje učinkovitosti operativnih procesov in uvajanje izboljšav.
• Upravljanje finančnih vidikov, vključno s proračunom, nadzorom stroškov in poročanjem.

Ključne kvalifikacije:

• Vsaj 5+ let izkušenj z vodenjem projektnih skupin ali oddelkov z okoli 20 osebami.
• VI. ali VII. stopnja izobrazbe; prednost imajo kandidati s področja elektrotehnike, strojništva, gradbeništva ali drugih tehničnih strok.
• Znanje projektnega vodenja in razumevanje dela v tej panogi.
• Dobro poznavanje industrije 4.0, elektrotehnike in informacijsko komunikacijskih tehnologij.
• Izpit B kategorije.

Želene kompetence:

• Odlične sposobnosti vodenja in organiziranja ekipe, vzdrževanja pozitivnih odnosov ter ekipnega sodelovanja.
• Nadpovprečne komunikacijske sposobnosti. Sposobnost jasnega izražanja pričakovanj, odgovornosti in podajanje povratnih informacij.
• Sposobnost uvajanja sprememb in optimizacije procesov.
• Dobro poznavanje financ, sposobnost razumevanja in priprave kalkulacij in poročil ter razumevanje ključnih kazalnikov uspeha.
• Dobro znanje uporabe Excela.
• Razvita podjetniška miselnost in veščine poslovnega razvoja. Prepoznavanje in izkoriščanje tržnih priložnosti.
• Sposobnosti tvorjenja in jasnega izražanja idej.
• Sposobnost agilnega prilagajanja na spreminjajoče se razmere na trgu in trende v industriji.

Nudimo:

• Pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
• Konkurenčni plačni paket.
• Stabilno in rastoče delovno okolje z jasno vizijo in podporo vodstva.
• Možnosti za profesionalni razvoj in napredovanje.
• Zanesljivo in strokovno ekipo z nizko fluktuacijo.
• Sodelovanje pri zanimivih in raznolikih projektih.

Lokacija dela: Maribor in Ljubljana