Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla Grupy Żywiec. Chce się Ż…? Jeszcze jak! Jeśli choć raz zanuciliście hymn Męskiego Grania, pewnie nie trzeba Wam przedstawiać naszego klienta.

Grupa Żywiec jest jednym z czołowych producentów piwa w Polsce, a marką flagową firmy jest Żywiec – jedno z najpopularniejszych polskich piw eksportowych, sprzedawane za granicą w ponad 30 krajach. Mają 5 browarów w całej Polsce: w Żywcu, Warce, Elblągu, Leżajsku i Namysłowie.

Należą do Grupy Heineken, najbardziej międzynarodowej firmy piwowarskiej na świecie. Ponad 80% kupowanych przez nich produktów i usług pochodzi od polskich dostawców. To, co wyróżnia ich spośród innych firm z branży FMCG, to lokalna niezależność w kreowaniu własnego biznesu. Są jednym z największych oddziałów Grupy Heineken w Europie, ale w Grupie Żywiec zawsze współuczestniczysz w budowaniu marek i masz możliwość realizowania własnych pomysłów.

Obecnie, jako spółka należąca do Grupy Heineken, Grupa Żywiec wkracza w nowy rozdział historii piwowarstwa, rozwijając w swoich browarach zespół Connected Brewery Lighthouse, czyli sieć liczącą w tej chwili ok. 60 browarów, z których 3 mieszczą się w Polsce (Warka, Żywiec i Elbląg), i która opiera się na przemysłowym internecie rzeczy (IoT) - czyli połączeniem maszyn z internetem w zakresie dostarczania informacji i ich analizowania w czasie rzeczywistym.

Co jeszcze jest istotne? Elastyczność w działaniu i odwaga do podejmowania dużej odpowiedzialności. Praca w firmie piwowarskiej to naprawdę szybkie tempo, ciągła nauka i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się nieustannie uwarunkowań rynku. Czujesz, że odnajdziesz się w naszym piwnym świecie? Dołącz do nas i bądź częścią Ż!

Zespół, którego będziesz częścią:

Razem z Connected Brewery będziesz działać w ramach Global Technology Supply Chain. To zdecydowanie miejsce dla Ciebie, jeżeli jesteś doświadczonym/ą specjalist(k)ą IT i z entuzjazmem podchodzisz nie tylko do swoich zadań, ale też tłumaczenia i bycia wsparciem dla innych - w tym wypadku dla Smart Supply Chain Services Team. Zespół ten dostarcza usługi dla operatorów i techników hal produkcyjnych, aby ich praca mogła być łatwiejsza dzięki innowacjom. Na co dzień będziesz współpracować m. in. z naszą Supply Chain Development & Digital Transformation Manager.

Warunki współpracy:

🎯 Oferowane stanowisko: IoT Engineer (Infrastructure + Cloud)

🤝 Rodzaj umowy: UoP/ew. B2B

⏱ Wymiar pracy: pełen etat

👩‍💻 Tryb pracy: hybrydowa (3:2 on site/home office)

📍 Lokalizacja biura: Warszawa/browar w Żywcu/browar w Warce, Polska

🇬🇧 Język pracy: polski/angielski

Główne zadania dla Ciebie na roli IoT Engineer (Infrastructure + Cloud):

• podobnie jak inne osoby pracujące w centrali, będziesz zaczynać pracę w godzinach 8:00-10:00,
• będziesz rozwijać środowisko z wykorzystaniem usług chmurowych (głównie AWS i Azure) oraz dbać o obecną infrastrukturę browarów, w tym stały nadzór nad funkcjonowaniem sieci i urządzeń), 
• co oznacza przygotowywanie i/lub przeprojektowywanie oraz uczestniczenie we wdrożeniach odpowiedniej infrastruktury/nowego oprogramowania sieciowego IoT dla poszczególnych browarów (rola hubowa),
• a także bieżące monitorowanie, sprawdzanie, analizowanie i usprawnianie zaimplementowanych rozwiązań oraz dbanie o ich bezpieczeństwo, innowacyjność i wysoką jakość,
• odpowiadanie na techniczne zapytania oraz zapobieganie incydentom, 
• kontakty z użytkownikami sieci oraz dzielenie się z nimi wiedzą przy okazji wdrożeń i zmian architektury.
• stała współpraca z zespołem Smart Supply Chain Services Team.

Co będzie Ci potrzebne?

• min. 3 lata praktycznego doświadczenia na podobnej roli, w tym zmianach/wdrożeniach infrastruktury i znajomość rozwiązań przemysłowych (my dodamy do tego ekspertyzę firmy zw. z własną infrastrukturą!),
• praktyczna wiedza sieciowa (sieci LAN/WAN, Active Directory, protokoły, rooting, firewalling etc.) i rozumienie/budowanie polityk sieciowych,
• biegła znajomość IoT oraz usług chmurowych - pracujemy na styku chmur AWS (GreenGrass, Lambda, CloudWatch) i Azure - jeżeli znasz którąś z nich, to świetnie!, 
• doświadczenie z GitHubrm, bazami danych (np. MS SQL Server) oraz ich analizą (np. rozumienie problemów zw. z przepływem i przeszukiwaniem danych),
• podstawowa znajomość sieci PCD (ang. process control domain, czyli przemysłowe sieci sterowania) oraz zadań zw. z automatyką (ze względu na potrzebę pomocy osobom z lokalizacji, które supportujemy),
• rozumienie dokumentacji oraz analityczne nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz umiejętności pozwalające znacząco udoskonalać rozwiązania (np. analizowanie procesów bottom-up pod kątem uniknięcia potencjalnych zatorów),
• umiejętności interpersonalne i swoboda w przekazywaniu wiedzy (będą potrzebne do sprawnej komunikacji z innymi zespołami, zwłaszcza podczas wdrożeń),
• język angielski i polski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z zespołem (na co dzień będziesz współpracować zarówno z osobami polsko-, jak i anglojęzycznymi spoza Polski).

Dodatkowym atutem będzie:

• ogólna znajomość i/lub doświadczenie z Terraform i zarządzaniu infrastrukturą IIoT (przemysłowe IoT) na modelu infrastruktura jako kod (IaaC),
• doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.

Co dostaniesz w zamian?

• w pełni wyposażone biuro z parkingiem dla pracowników oraz m. in. lodówkami z piwem bezalkoholowym wszystkich marek grupy dostępne bez limitu,
• pełne wdrożenie w środowisko używane przez Grupę Żywiec/Grupę Heineken,
• bliskość procesu produkcji piwa, dzięki czemu będziesz znać szczegóły i zespół, który tworzy najbardziej znane marki w Polsce,
• 2 x w roku na święta deputat piwny (piwo różnych marek), 
• opieka medyczna - Luxmed, pakiet rozszerzony,
• ubezpieczenie na życie sponsorowane przez pracodawcę,
• firmowy program emerytalny PPE,
• szkolenia wewnętrzne oraz platforma do nauki języków (niemiecki i hiszpański),
• platforma kafeteryjna,
• pożyczki na cele mieszkaniowe,
• dofinansowania do wczasów pod gruszą,
• masaże w biurze.

Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Wstępna rozmowa z rekruterką z Bee Talents
2. Połączona rozmowa techniczna oraz biznesowa z 2 przedstawicielami z Grupy Żywiec, tj. bezpośrednią przełożoną, czyli Supply Chain Development & Digital Transformation Manager oraz najbliższą osobą techniczną, czyli IT Infrastructure Development & Support Managerem (po której możesz spodziewać się finałowej decyzji)!

Brzmi interesująco? Porozmawiajmy! :)

***

KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️

dministratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Królowej Jadwigi 43, 61-871, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.