Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla ING.

W ING chcemy, aby życie było prostsze i bardziej wartościowe – dla wszystkich, ludzi, którzy z nami pracują, a także dla całej społeczności.

Przychodząc do pracy w ING, dołączasz do zespołu, w którym cenimy indywidualność. Stawiamy na kulturę pracy, która jest przyjazna i wspierająca – ING to miejsce, w którym możesz być sobą i jak najlepiej wykorzystać swój potencjał.

Dajemy pracownikom swobodę podejmowania ryzyka, odmiennego myślenia, brania odpowiedzialności i czynienia wspaniałych rzeczy. Jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci się rozwijać. A dzięki naszej globalnej sieci i ilości interesujących projektów istnieje wiele możliwości, aby poprowadzić swoją karierę w nowych kierunkach, być może nawet tych, których nigdy nie brałeś pod uwagę.

Zaaplikuj do nas, jeżeli to brzmi jak miejsce, w którym chciał_byś pracować!

Tester automatyzujący w zespole Ferrytowym

Opis projektów:

W ramach Pionu Klientów Biznesowych stawiamy zupełnie od nowa aplikację Ferryt 2.0 - system klasy „low-code platform” do szybkiego wytwarzania rozwiązań biznesowych oraz do kompleksowego zarządzania procesami biznesowymi w organizacji. 

W zespole projektujemy i modelujemy rozwiązania dla klientów, które udostępniane są w różnych miejscach np. ING Business, wortal albo w wewnętrznych aplikacjach banku wspierających obsługę klientów. 

Do projektu poszukujemy testera, który będzie odpowiedzialny z testowanie przygotowanych rozwiązań oraz tworzenie testów automatycznych dla zbudowanych procesów. 

Warunki współpracy:

🎯 Oferowane stanowisko: Tester Automatyzujący

💰 Wynagrodzenie: do 19k PLN 

🤝 Rodzaj umowy: UoP

⏱ Wymiar pracy: pełen etat

👩‍💻 Tryb pracy: 100% remote/hybrydowa

📍 Lokalizacja biura: Katowice/Warszawa, Polska

🇬🇧 Język pracy: polski/angielski

Główne wyzwanie dla Ciebie jako (Testera Automatyzującego):

• Planowanie, wykonywanie testów manualnych i automatycznych aplikacji webowej
• Tworzenie scenariuszy i przypadków testowych oraz raportowanie błędów
• Współtworzenie standardów technicznych w ramach frameworku testów automatycznych
• Współpraca z zespołem analityków i programistów – praca w samoorganizującym się zespole w oparciu o Scrum
• Utrzymanie aplikacji na środowisku produkcyjnym w ramach wytwarzanych i wdrażanych funkcjonalności
• Dbanie o jakość wytwarzanego kodu źródłowego testów automatycznych jak i aplikacji poprzez cykliczne code review

Co będzie Ci potrzebne?

• Znajomość języka programowania Java
• Znajomość frameworku do automatyzacji testów Selenium/Selenide
• Praktyczna znajomość narzędzi wspierających testy: Postman, Soap UI, SQL
• Dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność oraz zaangażowanie
• Umiejętność pracy z systemami kontroli wersji np. Azure repos

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość platformy Ferryt, Splunk
• znajomość BPMN, UML 
• wiedza na temat procesów bankowych
• Język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację

Co dostaniesz w zamian?

• Wynagrodzenie w oparciu o UoP: do 19k
• Pracę hybrydową lub w pełni zdalną
• Elastyczne godziny pracy
• Pakiet sportowy, system kafeteryjny, Luxmed,
• Pracowniczy program emerytalny, premie roczną.
• Ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny, dodatkowy dzień wolny

Brzmi interesująco? Porozmawiajmy! :)

PS Etapy procesu rekrutacyjnego:

KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents P.S.A., z siedzibą w Poznaniu, przy ul. Mostowej 38/12 (61-854), NIP: 7792463296.

W sprawie ochrony swoich danych osobowych możesz skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@beetalents.com lub pisemnie na adres naszej siedziby wskazany powyżej. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie udzielonych przez Ciebie zgód w tym przekazanych danych osobowych zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a RODO (dane zwykłe) lub zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO (dane szczególnej kategorii np. dane o stanie zdrowia lub stopniu niepełnosprawności); udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prowadzonych dla naszych Klientów, na podstawie wyrażonej zgody art. 6 ust.1 lit. a RODO, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutacje, w szczególności dotyczące niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami jakie określił Klient - co stanowi uzasadniony interes administratora danych na podstawie art. 6 ust 1 lit. f RODO. Z pełną treścią klauzuli informacyjnej możesz zapoznać się tutaj: <https://beetalents.com/pl/rodo>.