Kim jesteśmy?
Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla ING.
W ING chcemy, aby życie było prostsze i bardziej wartościowe – dla wszystkich, ludzi, którzy z nami pracują, a także dla całej społeczności.
Przychodząc do pracy w ING, dołączasz do zespołu, w którym cenimy indywidualność. Stawiamy na kulturę pracy, która jest przyjazna i wspierająca – ING to miejsce, w którym możesz być sobą i jak najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Dajemy pracownikom swobodę podejmowania ryzyka, odmiennego myślenia, brania odpowiedzialności i czynienia wspaniałych rzeczy. Jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci się rozwijać. A dzięki naszej globalnej sieci i ilości interesujących projektów istnieje wiele możliwości, aby poprowadzić swoją karierę w nowych kierunkach, być może nawet tych, których nigdy nie brałeś pod uwagę.
Zaaplikuj do nas, jeżeli to brzmi jak miejsce, w którym chciał_byś pracować!
Warunki współpracy:
🎯 Oferowane stanowisko: IT Area Lead
💰 Wynagrodzenie: do 28k PLN
🤝 Rodzaj umowy: UoP
⏱ Wymiar pracy: pełen etat
👩💻 Tryb pracy: 100% remote/hybrydowa
📍 Lokalizacja biura: Katowice/Warszawa, Polska
🇬🇧 Język pracy: polski/angielski
Główne wyzwania dla Ciebie jako (IT Area Lead):
- zarządzanie ponad 20-osobowym zespołem IT
- planowanie i realizacja budżetu
- zarządzanie aplikacjami (rozwój i utrzymanie), proaktywne definiowanie strategii rozwoju aplikacji
Pozostałe zadania:
- zastosowanie nowoczesnych technologii (takich jak Java 11,17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, GCP, Kafka) w środowisku pracy
- odpowiedzialność za strategię banku
Co będzie Ci potrzebne?
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
- min. 3 lata doświadczenia na stanowisku managerskim/leaderskim w sektorze IT
- doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem zajmującym się wytwarzaniem oprogramowania
- doświadczenie w pracy z różnymi architekturami i rozwiązaniami IT oraz rozumienie zagadnień bezpieczeństwa IT
- doświadczenie we współpracy z klientem
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętności liderskie, umiejętność wywierania wpływu i motywowania zespołu
- proaktywna postawa i duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
- odporność na stres i umiejętność sprawnej adaptacji
- dobra znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w Agile
- znajomość metodyki COBIT
Co dostaniesz w zamian?
- Wynagrodzenie w oparciu o UoP: do 28k
- Pracę hybrydową, cały zespół w Katowicach
- Elastyczne godziny pracy
- Pakiet sportowy, system kafeteryjny, Luxmed,
- Pracowniczy program emerytalny, premie roczną.
- Ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny, dodatkowy dzień wolny
Brzmi interesująco? Porozmawiajmy! :)
PS Etapy procesu rekrutacyjnego:
KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents P.S.A., z siedzibą w Poznaniu, przy ul. Mostowej 38/12 (61-854), NIP: 7792463296.
W sprawie ochrony swoich danych osobowych możesz skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@beetalents.com lub pisemnie na adres naszej siedziby wskazany powyżej. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie udzielonych przez Ciebie zgód w tym przekazanych danych osobowych zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a RODO (dane zwykłe) lub zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO (dane szczególnej kategorii np. dane o stanie zdrowia lub stopniu niepełnosprawności); udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prowadzonych dla naszych Klientów, na podstawie wyrażonej zgody art. 6 ust.1 lit. a RODO, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutacje, w szczególności dotyczące niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami jakie określił Klient - co stanowi uzasadniony interes administratora danych na podstawie art. 6 ust 1 lit. f RODO. Z pełną treścią klauzuli informacyjnej możesz zapoznać się tutaj: <https://beetalents.com/pl/rodo>.
